fbpx
  • +30 2310566767
  • Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Επιλέγοντας τον Κατάλληλο Υποψήφιο

ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 20 - 24 ώρες

ΣΚΟΠΟΣ: Να παρουσιάσει στους συμμετέχοντες σύγχρονες τεχνικές για τον εντοπισμό, προσέλκυση και επιλογή του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού, βελτιώνοντας τις ικανότητες τους κατά την αξιολόγηση υποψηφίων.

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

  • Ο ρόλος του Ανθρώπινου ∆υναμικού στις σύγχρονες επιχειρήσεις
  • Προσδιορισμός αναγκαιότητας κάλυψης θέσης και εναλλακτικών
    (Περιγραφή και Αξιολόγηση θέσης)
  • Καθορισμός των προδιαγραφών της θέσης και των κριτηρίων επιλογής (Περιγραφή θέσης)
  • Καθορισμός πηγών προσέλκυσης στελεχών
  • ∆ιαδικασία επιλογής
  • Χρησιμοποίηση εξωτερικών συμβούλων για την επιλογή στελεχών:
    πλεονεκτήματα – μειονεκτήματα
  • Καταχωρήσεις στον τύπο και η μορφή τους
  • Έντυπα επιλογής
  • Αξιολόγηση Βιογραφικών / Αιτήσεων (Screening)
  • Συνέντευξη επιλογής: είδη, τεχνικές, χώρος συνεντεύξεων, αξιολόγηση απαντήσεων και συμπεριφοράς των υποψηφίων κατά τη συνέντευξη
  • Χρησιμοποίηση διαφόρων τεστ επιλογής (ψυχομετρικά, αντίληψης, γνώσεων, ταχύτητας, προσωπικότητας, κ.λ.π.)
  • Έλεγχος των πληροφοριών και των συστάσεων που δίνουν οι υποψήφιοι
  • Συγκέντρωση πληροφοριών για τους υποψήφιους
  • Case Studies
  • Test
  • Role Play
  • Video

Εκπαιδευτικές Ώρες

2019:

620 ώρες51%

2018:

740 ώρες55%

2017:

944 ώρες60%

2016:

1210 ώρες71%

2015:

1259 ώρες74%

2014:

1467 ώρες86%

2013:

1359 ώρες80%

2012:

1412 ώρες83%

2011:

939 ώρες55%

2010:

967 ώρες57%

2009:

1400 ώρες82%

2008:

1667 ώρες98%

2007:

1250 ώρες73%

2006:

1300 ώρες76%

2005:

1666 ώρες98%

2004:

1637 ώρες96%

2003:

840 ώρες50%