Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων

ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 16 ώρες

ΣΚΟΠΟΣ: Παρουσίαση της Διεύθυνσης Ανθρωπίνων Πόρων και των εργασιών της, για την επιτυχημένη απόδοση του ανθρώπινου παράγοντα ως συντελεστή παραγωγής

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ:

• Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων – Ρόλος και αντικείμενο εργασιών
• Οργανισμός – Στόχοι - Περιβάλλον
• Αρχές διοίκησης - Διεύθυνση
• Οργανόγραμμα – Κανόνες - Μορφή
• Αξίες – Στόχοι – Διαδικασίες Ανθρωπίνων Πόρων
• Προϋπολογισμός Ανθρωπίνων Πόρων
• Επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού
• Προγραμματισμός αδειών, εκδηλώσεων & δημοσίων σχέσεων προσωπικού
• Έρευνα εκπαιδευτικών αναγκών και εκπαίδευση προσωπικού
• Νομοθεσία και υποχρεώσεις
• Οργάνωση και καθορισμός αμοιβών προσωπικού – Μορφές απασχόλησης και συστήματα αμοιβών