ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 12 – 24 ώρες
ΣΚΟΠΟΣ: Να ανακαλύψουν τα στελέχη της επιχείρησης, τον τρόπο συμπεριφοράς στην εργασία ως άτομα και ως μέλη ομάδας, αναγνωρίζοντας τον δικό τους τύπο συμπεριφοράς αλλά & των τρίτων, ώστε να ελαχιστοποιήσουν πιθανές συγκρούσεις και να βελτιωθεί η παραγωγικότητα.
ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
- Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Προσωπικού
- Παροχή Κατευθύνσεων και Συμβουλών
- Επιλογή και Τοποθέτηση Προσωπικού στην κατάλληλη θέση βάσει χαρακτηριστικών (Οργάνωση – Οργανόγραμμα)
- Αξιολόγηση Απόδοσης του Προσωπικού
- Σχεδιασμός του Συστήματος Εξέλιξης και Ανάπτυξης του Προσωπικού
- Ανάπτυξη Συλλογικού Πνεύματος και Ομαδικής Συνεργασίας
- Παρακίνηση και Σχεδιασμός Συστήματος Κινήτρων Ανθρώπινου ∆υναμικού
- Λύση προβλημάτων
- Επίλυση Εργασιακών Συγκρούσεων
- Λήψη Αποφάσεων
- Ατομικές & Ομαδικές ασκήσεις
- Case Studies
- Test
- Video
