Σε εφαρμογή του Νόμου 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας και κατόπιν σχετικής Υπουργικής Απόφασης οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διαβουλεύονται εντός της επιχείρησης, να υιοθετούν και να δημοσιοποιούν στον χώρο εργασίας Πολιτική για την Πρόληψη και Καταπολέμηση της Βίας και της Παρενόχλησης στην εργασία καθώς επίσης και τη Διαχείριση των Καταγγελιών

Η ανωτέρω απόφαση έχει πεδίο εφαρμογής σε κάθε επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο ανήκει η επιχείρηση. Τα πρόσωπα που υπάγονται στην προστασία είναι εργαζόμενοι, απασχολούμενοι στην κάθε επιχείρηση ανεξάρτητα από το συμβατικό τους καθεστώς.

• Εκτίμηση των κινδύνων βίας και παρενόχλησης

• Μέτρα για την πρόληψη, τον περιορισμό και την αντιμετώπιση των κινδύνων αυτών
• Ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του προσωπικού, μεταξύ άλλων, για τις διαδικασίες υποβολής και διαχείρισης των καταγγελιών
• Πληροφόρηση για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων και του εργοδότη σε περίπτωση που υπάρξει περιστατικό βίας ή παρενόχλησης, καθώς και για τα στοιχεία των αρμοδίων διοικητικών αρχών, στις οποίες έχει δικαίωμα να προσφύγει κάθε θιγόμενο πρόσωπο (Επιθεώρηση Εργασίας, Συνήγορος του Πολίτη)
• Ορισμός ενός προσώπου αναφοράς («συνδέσμου») αρμόδιου για να καθοδηγεί και να ενημερώνει τους εργαζομένους για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης
• Διαχείριση καταγγελιών, αρμόδια πρόσωπα για την υποδοχή και διαχείριση καταγγελιών

Κάθε επιχείρηση οφείλει να απαγορεύει διακρίσεις ή παρενόχληση οποιασδήποτε μορφής. Ο προκατειλημμένος τρόπος σκέψης και οι συμπεριφορές διακρίσεων δεν πρέπει να γίνονται αποδεκτές στον χώρο εργασίας. Η παρενόχληση κάθε μορφής βλάπτει το εργασιακό περιβάλλον και παρακωλύει τις συνολικές επιδόσεις κάθε επιχείρησης. Αποτρέψτε τη βία και την παρενόχληση στο εργασιακό περιβάλλον εφαρμόζοντας την Πολιτική κατά της Βίας και της Παρενόχλησης στην Εργασία σύμφωνα με όσα ορίζει η κείμενη νομοθεσία.

Σε εφαρμογή του Νόμου 4990/2022 για την Προστασία προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις ενωσιακού δικαίου – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1937 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2019 (L 305) και λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις οι επιχειρήσεις δεσμεύονται ότι θα είναι αποδέκτες των καταγγελιών, θα τις αντιμετωπίζουν σοβαρά, θα προσπαθούν να τις επιλύσουν το συντομότερο δυνατόν και θα εξάγουν συμπεράσματα που στόχο θα έχουν τη βελτίωση, την πρόοδο και την εξέλιξη της εταιρίας. Τα παραπάνω εφαρμόζονται σε κάθε επιχείρηση του ιδιωτικού τομέα ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο ανήκει.

• Ορίσουν εσωτερικούς διαύλους αναφοράς παραβιάσεων
• Θεσπίσουν τους γενικούς κανόνες για την υποβολή και παρακολούθηση των αναφορών
• Εφαρμόσουν ισχυρά μέτρα για την προστασία της εμπιστευτικότητας των αναφορών και των προσωπικών δεδομένων των προσώπων που αναφέρουν παραβιάσεις

Η ALPHA PLAN, προσφέρει όλες τις συμβουλευτικές υπηρεσίες, ώστε οι επιχειρήσεις να συμμορφωθούν με την Ευρωπαϊκή Οδηγία και να την εντάξουν στην καθημερινή λειτουργία τους, μέσα από την ανάπτυξη πολιτικών προσαρμοσμένων στη δομή και λειτουργία του οργανισμού.

Επιπλέον, η ALPHA PLAN παρέχει τη δυνατότητα υποβολής και διαχείρισης των αναφορών μέσω πλατφόρμας. Μέσα από την πλατφόρμα διατίθενται κανάλια υποβολής επώνυμων ή ανώνυμων αναφορών, με απόλυτη ασφάλεια και διαφάνεια, καλύπτοντας όλες τις απαιτήσεις της Ευρωπαϊκή Οδηγίας αλλά και τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων.